“双十一型”求职策略,真不是买越多越好!
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“双十一型”求职策略,真不是买越多越好!

发布日期:2022-08-17 20:58    点击次数:98

双十一即将来临,虽说这两年的双十一没有刚开始那么全民狂欢了,但节日氛围还是在的。

但毕竟有了抖音直播在那边,天天都是双十一。

最近和一个小师妹咨询求职的事情,我给她的求职策略的方法,倒有点像双十一购物的策略。

1

囤货

买东西的时候,我们要做的第一步就是加购物车,或者通过搜索的方式,多看多比较,然后再加入购物车里。

找工作的时候,需要做的第一步也是多看机会。

如果你想跳槽求职,你需要的是提前准备,多看机会,至少提前3个月以上看机会,而不是突然就决定要跳槽,就开始投简历。

这样效率不仅低,而且容易焦虑,或者被HR一催就入职了。失去更好的机会。

正确的做法,是先囤公司、囤岗位。

没事就多看看公司和岗位,对自己所在城市或求职目标城市的公司有一个初步印象。

知道哪几家公司是薪资、企业地位处于这座城市第一梯队、第二梯队、第三梯队的。

然后对这些公司的岗位加入“购物车”,也就是收藏夹里面。

2

比价

既然加入购物车里了,接下去要购买之前,就是对比价格或者权益了。

例如双十一有没有活动,活动价格多少,接骨木魔杖比平时便宜多少,怎么样可以有更多优惠券或者津贴,几点购买最划算。

如果已经囤好了岗位和公司目录,接下去就是比较这些目标公司和岗位的薪资待遇,和福利情况等各种方面。

在比较的时候,可以逐步确定自己的意向目标公司和岗位。

这个步骤你需要做的和第一步囤货的差别在于,要为第三步的行动做准备。

确定哪些公司和岗位是拿来练手的,哪些是你真正想去的,确定了以后,才不会乱投递,错过机会。

那为什么需要做这样的区分?

因为练手的公司,是拿来抬高自己身价最好的筹码。

这个也是师兄给求职咨询同学的建议。

3

下单

如果加购了产品,也比价知道怎么样购买了,那么时间到了,就需要下单购买了。

只是对于双十一来说,下单可以掐时间点,0点一过,就批量下单,大部分都能买到。

求职来说,可能你囤货考虑岗位比较的阶段,有部分岗位已经关闭了。

这时候也不必遗憾,找工作这事,除了我们可以把握的求职简历面试外,其他很多东西缘分影响可能更多,我们只能把握自己可以掌控的部分。

因此,下单或投递简历的环节,最好也是和前面2个步骤一样,分阶段,滚动进行。

并非是你一下子囤了20个,50个岗位,一起投递,而是看到了三五个,就可以投递一批去练手。

如果拿到了Offer觉得不满意,就可以把这个Offer的薪资条件,作为你找下一个机会最好的底气。

-End-

找工作这事,除了靠影响很大的缘分外,就是靠这些说大不大,说小不小的策略。

如果可以通过公司、岗位排序,获得更好的谈薪资底气,别人跳槽涨30%,用对方法涨50%,甚至80%,100%,都是有可能的。

但最关键的还是一句话:随时准备好跳槽,在你业绩最好的时候!

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