卓越总经理的14条特质
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卓越总经理的14条特质

发布日期:2022-08-17 21:29    点击次数:190

1、应是教练,而不是指挥官:对下级善于进行教育,以提高他们的素质和工作效率。

2、调动积极性的能力,使下属积极、主动地工作。

3、洞察能力:对时代有预见性的洞察力,敏锐的市场感觉和开拓市场能力,善于发现问题, 喝咖啡有什么好处解决问题。

4、创新能力:工作中不断提出新的想法、措施和工作方法。

5、精于授权:抓大放小(大权独揽,小权分散;抓住大事,而把小事分给部下)。

6、组织能力:善于组织人力、物力、财力。

7、决策能力:高瞻远瞩,善于规划远景。

8、果断:敢于拍板。

9、勇敢:敢于尝试。

10、坚忍:有毅力、有强大的气场。

11、乐观:多谈未来,少谈问题,对未来充满期待。

12、有人情味,能设身处地地为他人着想。

13、堪为全体员工的模范,不断超越自我。

14、应当掌握企业经营和管理的基本知识和经验,这是最根本的。